• Підбір персоналу
  • Наші клієнти
  • Вартість послуг
  • Відгуки
  • Блог
  • Контакти
  • УКР
  • РУС
  • ENG
  • +38 (068) 505-86-18
  • hr@hrsystem.com.ua
  • УКР
  • РУС
  • ENG
Menu
  • УКР
  • РУС
  • ENG
Безкоштовна Консультація
logo_hrSys
  • Підбір персоналу
  • Наші клієнти
  • Вартість послуг
  • Відгуки
  • Блог
  • Контакти
  • УКР
  • РУС
  • ENG
Facebook Linkedin Instagram
  • +38 (050) 443-11-77
  • hr@hrsystem.com.ua
Безкоштовна Консультація
logo_hrSys
  • Підбір персоналу
  • Наші клієнти
  • Вартість послуг
  • Відгуки
  • Блог
  • Контакти
  • УКР
  • РУС
  • ENG
Facebook Linkedin Instagram
Підбір кваліфікованого персоналу

Оплата за результат

  • Вартість = 1 узгоджена з/п кандидата
  • 98% проходять випробувальний термін
  • Особиста методика оцінювання кандидатів, case
  • Підбір кандидатів за цінностями компанії
Отримати безкоштовну консультацію
МИ ШУКАЄМО

Галузі підбору
персоналу

Керівники середньої та вищої ланки
Управління персоналом (HR)
Фінанси
Маркетинг
Продажі
Юристи, адвокати
Інженери, IT-фахівці
IT-фахівці
Асистенти
Керівники середньої та вищої ланки
Керівники середньої та вищої ланки
Кваліфікацію керівника відображають результати його команди. Компетентний ТОП-керівник – стійкий бізнес.
Підібрати спеціаліста
Управління персоналом (HR)
Управління персоналом (HR)
Роль HR служби: «Кожного вечора 95% всіх активів моєї компанії роз’їжджаються на машинах по своїх домівках. Моє завдання — створити такі умови праці, щоб наступного ранку у всіх цих людей виникло бажання повернутися назад.» Д. Гуднайт.
Підібрати спеціаліста
Фінанси
Фінанси
Роботу фінансового відділу важко переоцінити – його завданням є якісні і своєчасні рішення для управління фінансовими потоками.
Підібрати спеціаліста
Маркетинг
Маркетинг
Відділ маркетингу першим постукає в двері вашого клієнта і сформує уявлення про вашу компанію.
Підібрати спеціаліста
Продажі
Продажі
Сума грошей, отриманих компанією, залежить від персоналу, який продає.
Підібрати спеціаліста
Юристи, адвокати
Юристи, адвокати
Компетентний юрист є ключем до безпеки бізнесу. Це основа розвитку компанії.
Підібрати спеціаліста
Інженери, IT-фахівці
Інженери, IT-фахівці
Інженер високого рівня є конкурентною перевагою компанії. Сервісний інженер – це той, хто створює лояльність клієнтів.
Підібрати спеціаліста
IT-фахівці
Інженери, IT-фахівці
Інженер високого рівня є конкурентною перевагою компанії. Сервісний інженер – це той, хто створює лояльність клієнтів.
Підібрати спеціаліста
Асистенти
Асистенти
Професійний помічник економить керівнику до 60% робочого часу, тим самим значно підвищує його ефективність.
Підібрати спеціаліста
КЛІЄНТИ

Нам довіряють

gazda121
unnamed1
esco_ua_logo.png__300.0x250.0_q85_subsampling-2
logo_black
unnamed2
unnamed4
gazda131
gazda151
weet2-1
gazda141 1
gazda193
gazda181
Group 15
logo
на_прозрачном_черным_без_обводки_букв
logo-main-2
Previous
Next
ВИ ОТРИМУЄТЕ

Переваги

Необмежену кількість кандидатів на вакансію

Ми працюємо до закриття замовлення.

Період
спроби

Безкоштовні 1-2 тижні періоду спроби для нового фахівця.

Гарантійний
термін

Гарантійний термін від 1 до 3 місяців – в залежності від позиції.

17 років
досвіду

Глибоке розуміння специфіки бізнесу, оптимальні рішення ваших задач.

Прайс

Вартість послуг

Базовий
договір

12%

  • 12% річного доходу фахівця;
  • Ми працюємо у паралелі з іншими агентствами і/або вашим відділом персоналу.

Стандартний договір

10%

  • 10% річного доходу фахівця;
  • За вакансіями, що Ви передали нам для роботи, ведемо пошук тільки ми;
  • Ви не залучаєте до пошуку інші агентства і /або свій відділ персоналу.

Консультація

БЕЗОПЛАТНО

  • Оцінка та аналіз завдання, надання HR-рішень;
  • Рекомендації з питань управління персоналом;
  • Повторна консультація -
    100$/год.
Замовити консультацію
ЯК МИ ПРАЦЮЄМО

Воронка підбору

ПОТРІБНА КОНСУЛЬТАЦІЯ

Зв'яжіться з нами

    Людмила Лавренко
    Фаундер
    ВІДГУКИ

    Що про нас говорять

    “Залишилися тільки приємні враження після роботи з HR System. Дякую за ваше відповідальне ставлення до своєї роботи.”
    Наталія Мельник
    Людмилу запрошував з виступами стосовно HR-тематики. Аудиторія з зацікавленістю слухала виступи Людмили, завдавала питання, залишила позитивні відгуки. Мої очікування виправдались і по якості матеріалу, і стилю подачі та таймінгу.
    Олександр Липський
    Олександр ЛипськийКомітету сприяння малому та середньому бізнесу Київської торгово-промислової палати
    Співпраця з Людмилою допомогла нам вирішити всі проблеми та продовжити надавати нашим клієнтам послуги з пошуку персоналу. Людмила володіє професійною інтуїцією, що дозволяє ефективно та якісно закривати всі потреби з персоналу.
    Катерина Уголько
    Катерина УголькоСтарший консультант компанії Legal Marketing Solutions
    Ще раз хочу вам подякувати, наскільки швидко і наскільки точно ви шукаєте підходящих людей) не знаю чому раніше я не користувався такими послугами, а ми з партнером витрачали купу часу на пошуки програмістів.
    Олександр
    Олександр Керівник Virginia-conti
    «…Наразі я вже керівник ІТ відділу у приватній компанії і вважаю внесок Людмили у мої успіхи дуже цінним. Рекомендую Людмилу як висококваліфікованого фахівця у HR-сфері.»
    Марина Мельник
    Марина МельникКерівник ІТ відділу у приватній компанії
    Рекомендую HRsystem як найкращу компанію з підбору персоналу. Тонко розуміють вимоги, кандидатів показували чітко, відповідно вимогам, дуже гнучкі і лояльні. Мені підібрали фахівця для вузької ніші і вакансія була закрита вчасно.
    Юлія Охріменко
    Юлія Охріменко
    Залишились позитивні враження від співпраці з Людмилою: якісний підбір. Роботою задоволені. Спасибі, успіхів вам.
    Наталія Дихтяр
    Наталія Дихтяр
    Роботою задоволений, закривали вакансію маркетолога. Дякую.
    Юрій Манін
    Юрій Манін
    Рекомендую HRsystem з підбору персоналу!  Залишилась в захваті від їхньої роботи. Швидко, чітко та конкретно). Врахували всі мої вимоги! Залишилась задоволеною. Якщо вам треба швидко закрити вакансію і знайти потрібного кандидата – вам сюди!
    Aleksandra Dzhim
    Aleksandra Dzhim
    Людмила приємна людина та висококваліфікований професіонал своєї справи! З нею дуже приємно працювати, особливо сподобався її метод підбору та визначення якостей кандидата за кейсами, де здібності та вміння людини розкриваються в повному обсязі!
    Ольга
    ОльгаПомічник комерційного директора
    Previous
    Next
    Блог

    Останні статті

    Ринок праці: кого звільнять у 2025 році?

    Згідно з опитуванням Нацбанку, попри...

    Читати далі

    Аналітични тенденци ринку праци на 2023 рік

    Цікава аналітика та прогноз трендів ринку...

    Читати далі

    Пережив блекаути й увірвався у 2023 рік: як змінився ринок праці в Україні під час війни

    З початку війни 30% українців втратили...

    Читати далі


    Телефон

    +38 (068) 505-86-18

    Email

    hr@hrsystem.com.ua

    Соцмережі

    Facebook Linkedin Instagram
    Web-studio Hover © Copyright 2018-2022 HRsystem
    Замовити консультацію

      Підбір персоналу